Основные ценности

Неизменная приверженность Группы

ЛОЯЛЬНОСТЬ И ДОВЕРИЕ

  Наше постоянное внимание к потребностям потребителей лежит в основе политики нашей Компании, вдохновленной максимальной прозрачностью и высоким качеством.
Наша приверженность интересам потребителей и доверию, которое они оказывают нашим продуктам, делая ежедневные покупки, это основа наших долгосрочных отношений.
Подходы нашей Компании основаны на взаимном доверии между коллегами, на преданности и открытости по отношению к Группе, а также ко всем связаным членам сообщества, с которыми мы ежедневно взаимодействуем.

УВАЖЕНИЕ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Основываясь на уважении принципа равенства всех работников, мы обеспечиваем профессиональное и личностное развитие наших сотрудников. Это также способствует укреплению тесных связей с местной общественностью в регионах нашего присутствия. В работе мы избегаем любой формы дискриминации в процессе трудовых отношений во всех компаниях нашей Группы, начиная с момента найма. Основная цель нашей стратегии в области трудовых отношений состоит в установлении долгосрочных отношений, основанных на принципах профессионального роста и признания заслуг. Мы гарантируем свободу выбора для наших служащих в отношении членства в профсоюзах и признаем роль профсоюзов в вопросах трудовых отношений.
Защита здоровья человека и окружающей среды находится в центре внимания нашей производственной деятельности. В процессе управления нашим производством мы рационально используем ресурсы (воду, энергию, сырье и другие материалы, включая возобновляемые ресурсы). Мы боремся за уменьшение нашего воздействия на окружающую среду путем сокращения выбросов, уменьшения количества отходов и их правильной утилизации. Мы поддерживаем защиту человеческого достоинства, а также абсолютное и безусловное уважение прав человека повсюду, где действуют компании Группы Ferrero.
Мы поддерживаем отмену эксплуатации детского, а также принудительного труда в пределах нашей сферы влияния и на протяжении всей производственной цепочки, используя конкретные юридические средства и доверительные отношения с местной общественностью.

ЧЕСТНОСТЬ И УМЕРЕННОСТЬ

В наших коммуникациях с потребителями (включая рекламу) мы уважаем человеческое достоинство и ценности семьи и детей в соответствии с нашими моральными и этическими принципами. Они основаны на рекомендациях о правильном использовании наших продуктов и входновлены популяризацией здорового образа жизни.
При взаимодействии с общественностью на местном, национальном и международном уровнях мы опираемся на прочные научные знания, интеллектуальную и поведенческую честность и прозрачность

СТРЕМЛЕНИЕ К КАЧЕСТВУ, ИССЛЕДОВАНИЯМ И ИННОВАЦИЯМ

Наша цель состоит в создании уникальных продуктов, разработке инновационных научно-производственных процессов и использовании собственных технологий. Для нас, основными моментами которые делают этот путь интереснее являются страсть к исследованиям, стремление преодолеть устаревшие парадигмы и исследования нового, далекого от традиционных дисциплин.
Мы применяем консолидированные процедуры качества и контроля безопасности продукции, с целью сохранения органолептических и потребительских характеристик нашего сырья.
Основополагающим элементом нашего успеха является тщательный выбор сырья самого высокого качества, полученного в соответствии с жесткими этическими нормами в отношении его происхождения, процесса сбора и производства.
В глобальном контексте роста внимания к таким темам, как питание и физическая активность, мы сосредоточили нашу стратегию исследования и инвестиции в производство на создании высококачественных продуктов, тщательно разработанных в пределах их питательной ценности и дозирования (порционности), так, чтобы они могли быть включены в состав сбалансированного питания, с особым вниманием к потребностям детей и семей.

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Наше видение предпринимательской деятельности можно охарактеризовать словом «инициатива» — ценностью, которая включает в себя концепцию предпринимательской деятельности, которая вдохновляет быть инициативным и достигать самых лучших результатов.

Разница между блестящей стратегией и успехом в способности обеспечить четкое видение, умении быть проактивным в инвестировании, умении вовремя реализовать задуманное, идеально выполнять свои обязанности.

Группа Ferrero достигла значительного успеха благодаря соблюдению культуры «обучения на собственном опыте», которая имеет глубокие исторические корни. Одними из самых важных элементов самодостаточности в модели Ferrero является накопление профессиональных навыков и знания продукции, рынков и требований потребителей, которые ведуют нас от «создания ценности» до укрепления «ценности приобретений».

Мы — прекрасный коллектив огромных масштабов, пронизанный доверием во время работы и способностью предупредить завтрашние изменения, которые будут более значительными и лучшими, чем сегодня. Именно по этой причине, мир всегда завоевывают люди, имеющие большое желание достигать успеха и признания и решительно стремятся к совершенству.

РАБОТАТЬ, СОЗДАВАТЬ, ДАРИТЬ - Фонд Ferrero

Мы ассоциируем себя с лозунгом: «Работать, создавать, дарить», – провозглашенным Микеле Ферреро (Michele Ferrero) еще в самом начале его бизнес деятельности.
Наш безусловный приоритет – реальные действия. На этом убеждении – «Быть, а не казаться», – строится наша каждодневная работа.
Эта же философия вдохновляла и продолжает вдохновлять:
• Фонд Ferrero, призванный через социальные и культурные программы поддерживать отношения между Группой и ее бывшими сотрудниками, вышедшими на пенсию, а также укреплять связи с местной общественностью;
• «Препринимательсткий проект Микеле Ферреро (Michele Ferrero)» , основанный на целевых инвестициях и использовании части получаемых ресурсов для улучшения условий жизни в регионах с наименее благополучной экономической ситуацией, с особым вниманием к нуждам детям;
• Всю Группу Ferrero в целом, в деятельности которой социальные инициативы являются неотъемлемой интегрированной частью нашего виденья и ведения бизнеса начиная с самого его начала.